最近几年来，呼伦贝尔市海拉尔区不断优化乡村振兴人才队伍，大力实施乡村人才培养工程，创新人才吸引，使用，培养机制，畅通各类人才，智力，技术助农渠道，全面培养造就一支有文化，有技术，有管理，有接地气的乡村振兴专家人才队伍，为乡村振兴赋能增效。

强基强基选优配强专家团队服务基层坚持农业农村优先发展，针对群众反映的农畜产品选育，选择养殖，销售营销等问题，从各领域遴选91名具有副高级职称或在行业内有一定影响力的专家学者，深入种养户家中开展食用农畜产品证书宣传，法律法规讲解，农业技术指导等工作对畜产品进行流行病学调查和临床检验，用动物疫苗进行试点免疫，可以保障农牧民的收入同时，探索实施人才导师负责制，以专家带教育种家的方式培养一批乡土专家田秀才，夯实振兴乡土的人才基础

筑巢引凤精准吸引高知识群体服务乡村持续深化红岩工程，成功引进农林，土木，医疗卫生，旅游管理等专业技术人才15人通过人才引进到镇上工作按照一村一名大学生的标准，公开引进17名本科及以上学历的全日制高校毕业生到村工作，盘活乡村人才，扩大脱贫成果，实现乡村振兴的有效衔接以乡镇换届为契机，优化基层一线干部队伍，积极选拔优秀人才夯实基层人才队伍，从各领域选派21名第一届村支书和驻村工作队成员，选派15名选调生为助理村支书积极推荐高学历人才到村两委任职换届后，村两委干部中67.1%具有大专以上文化程度

教与学共进培养壮大乡村振兴专业人才队伍充分利用人才培养的多元主体，形成农村人才培养的合力充分发挥区委党校，农牧技术推广中心，就业服务和人事考试中心等多方合力统筹推进各领域人才培养农村实用人才，专业技术人才，高技能人才，企业管理人才培训班16期，380余人次全面推进新型职业农民培训工程，组织289人参加就业培训加强乡村振兴后备人才建设，鼓励新型职业农民参与教育提升计划，截至目前，通过高职扩招共有19人成为大学生，为全区乡村人才筑起了蓄水池