为深入贯彻落实全面从严治党工作部署，国网江苏信通公司把廉洁警示教育作为推进党的自我革命的重要抓手，创新宣教模式、健全监督机制、开展廉政约谈，以“三项举措”多方面引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

强化理论武装，筑牢思想防线——“学以养廉”固根基。廉政建设首先要从思想教育抓起。公司在支部学习、部门例会、班组会等多个场合通过组织党员干部深入学习党的纪律条例、廉洁自律准则等，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，创新学习形式，利用“线上+线下”双平台，观看警示教育片、分享廉洁小故事等活动，让廉政教育入脑入心，成为每位员工的自觉行动。

严明纪律规矩，锤炼过硬作风——“督以促廉”正风纪。公司在加强员工学习的同时，更加注重对员工作风的严格监督。建立健全专业管理监督机制，由公司安监部牵头建立“公司-部门-班组”的三级安全监督网，定期开展“四不两直”安全检查。党委党建部采取随机抽查、专项检查等方式，对项目、物资等重点领域和关键环节进行全方位监督。

开展廉政约谈，共筑反腐防线——“谈以助廉”聚力量。公司积极开展廉政约谈工作，以上率下、传导压力，规范管理、防范风险，全面掌握工作任务的进展和完成情况，研究解决存在的问题和不足，增强开展工作的积极性和主动性。同时结合“一岗双责”落实情况，进一步增强领导干部履职尽责意识，结合业务领域党风廉政廉洁风险，充分发挥专业监督优势，切实把好专业领域廉洁风险防范的第一道关口。