为使新员工更快更好地融入车间群体，取得更好的师徒效应，学习业务技术，适应岗位，提高员工素质和道德修养，特通过传递，帮助和带来使新员工尽快成为团队骨干，利用南昌南车厂香塘西第二车间进行一杯教师茶和一种教学语言，为新员工举办主题为师承的仪式，进一步拉近师傅与徒弟的距离，增进相互了解，激励师傅说教，教学和迷惑，热情，帮助新路青年职工尽快转变角色，融入车间适应岗位，尽快成长为知识型，学习型，技能型劳动者。

拜师仪式后，车间领导谈了对于学徒来说，要做到三勤mdashmdash勤奋学习，勤问勤走，学习规章制度只有熟悉和了解规章制度，才能保护自己和他人，保证这个岗位的安全如果你在生意场上不懂得勤问，就要在师傅的指导下勤奋工作，多动脑多动手，做一个真正的行动派对于主人来说，一定是lsquo严格的一句话，在工作，学习，生活中要严于律己，以身作则，既要保护徒弟又要传道授业解惑，还要理论联系实际，将规章制度融入现场教学，为加速青年职工成长创造条件这让这里的师徒们既有压力又有信心